De nossos escritórios em casa, durante o confinamento, ansiávamos por movimento e comunidade. O “Thriving Workplace” foi criado em um período de constantes mudanças e restrições. Como colaboramos com nossas equipes não mais na mesa ao lado, mas espalhadas pela cidade? Como um local de trabalho continua a prosperar quando as mesas estão vazias e as luzes estão apagadas?

Os pesquisadores da Knoll entraram em ação rapidamente para estudar as repercussões envolvidas em uma mudança rápida para o trabalho remoto. E como seria um retorno ao escritório? Trabalhando em parceria com a Knoll, esclarecemos e simplificamos a visão e as projeções de sua equipe de pesquisa em materiais multiuso perenes.

Inspirados pelo icônico trabalho de colagem de Herbert Matter para a empresa, criamos uma série de colagens, cobrindo temas amplos como mindfullness, união, solidão, autocuidado, sobrevivência e – ainda assim – um local de trabalho próspero. No entanto, um conceito tão abstrato exigia uma resposta de design igualmente abstrata. Nada era concreto.

O projeto “Thriving workplaces” marcou um momento de inflexão, que exigia uma reação conjunta e ágil. Juntos, paramos para repensar o momento. Por meio de uma reflexão compartilhada de sobre nossas novas realidades de trabalho, desenvolvemos abordagens gráficas que se desenvolveram em vídeo, impressão e animação.

Thriving Workplaces instigou mudanças e reflexões nos times da empresa e seus clientes, por meio de conversas e apresentações. Com ele, ajudamos as equipes de interiores da Knoll e sua base de clientes mais ampla a lidar com as mudanças radicais no estilo de vida e de trabalho pós-pandemia. A partir de uma apresentação interna, o impacto inicial do Thriving Workplaces levou ao seu uso contínuo como uma campanha anual também para o público externo.